Die große Vielfalt Asiens

Für diese vielfältige Welt ist die KION Group gut gerüstet. „Eine Spezialität der Region APAC ist auch, dass wir hier so viele Marken haben", betont Quek. In den großen Märkten ist KION jeweils mit mehreren Marken aktiv – in China mit Linde, Baoli und STILL. KION India bietet inzwischen ebenfalls drei Marken an: neben den Geräten der lokalen Marke Voltas auch Flurförderzeuge von Baoli und Linde.

Alle diese Marken müssen auf ihre Weise den Wandel mitgehen, den die Markttrends der verschiedenen Länder mit sich bringen. Veränderungen machen dem in Malaysia geborenen Ching Pong Quek allerdings keine Angst. Im Gegenteil. „Ich mag Wandel", betont er. Wandel ist für ihn gleichbedeutend mit Fortschritt. Und er hält ihn für unvermeidlich. „Wenn du dich nicht verändern kannst, dann fällst du hinter den anderen Mitspielern zurück. Aber wenn du den Wandel annimmst, dann ist er eine große Chance."

In seiner Position sieht Quek sich auch als derjenige, der die Belegschaft anleiten und für den Wandel begeistern muss. „Ich sehe sehr gerne dabei zu, wie die Kollegen in ihren Jobs wachsen", sagt er. Regelmäßig geht er durch das Unternehmen, um Mitarbeiter persönlich zu treffen und konkrete Themen zu besprechen – jedes Mal mit einem anderen inhaltlichen Schwerpunkt. „Das Argument, dafür sei keine Zeit, lasse ich nicht gelten. Die Menschen in der Fabrik sind ja diejenigen, die etwaige Probleme als erste erkennen und dafür auch am ehesten Lösungen finden."

In Bewegung ist Quek auch in der Freizeit: Er geht regelmäßig laufen, bis zu viermal die Woche eine längere Strecke. „In Xiamen laufe ich immer acht bis fünfzehn Kilometer: von zuhause los, am Meer entlang, bis zur Universität. Nach dem Laufen ist mein Kopf ganz leer – und dann fallen mir die Antworten auf ganz viele Fragen ein." Das funktioniert auch beim Reisen um die Welt, sagt er. Auch in Wiesbaden kennt Quek bereits gute Laufstrecken.